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第一章 市场经济与企业制度1

第一节 社会主义市场经济理论的提出及意义1

第二节 市场经济条件下的企业制度17

第三节 现代企业制度是社会主义市场经济体制的微观基础25

第二章 中国企业制度改革回顾：透视与评价28

第一节 改革前的中国企业制度28

第二节 中国企业制度改革的历史回顾32

第三节 企业制度创新思路的沿革47

第三章 现代企业制度及其中国特色53

第一节 现代企业制度的含义53

第二节 现代企业制度的主要内容59

第三节 现代企业制度的基本特征67

第四节 建立现代企业制度的重大意义72

第五节 我国现代企业制度的主要特点75

第四章 主要市场经济国家的企业制度80

第一节 美国的企业制度80

第二节 日本的现代企业制度89

第三节 德国的现代企业制度98

第四节 他山之石：几点启示102

第五章 公司制：国有企业改革的具体有效形式106

第一节 公司制度的产生和发展106

第二节 公司制的特征与类型112

第三节 公司制是我国建立现代企业制度最有效的具体形式118

第六章 特区企业制度的改革及其历史发展123

第一节 特区经济的总体特征和企业制度改革123

第二节 特区企业制度改革的历史发展131

第三节 特区企业制度改革的主要特点146

第四节 特区建立现代企业制度的整体框架150

第七章 现代企业制度与特区的国有资产管理新体制155

第一节 特区国有资产管理体制改革的必要性和主要原则155

第二节 特区三个层次的国有资产管理运营体制160

第三节 特区的国有资产运营机构及其运作方式165

第四节 现代企业制度与特区的政府行为178

第五节 现代企业制度与特区的行业管理191

第八章 特区企业组织形式的改造196

第一节 产权重组（产权主体多元化）：特区国有企业的股份制改革197

第二节 特区企业制度的深化改革203

第三节 特区企业经营机制的根本转变212

第九章 特区企业内部的管理和运作机制220

第一节 特区企业的领导体制220

第二节 特区企业的劳动人事制度改革236

第三节 特区企业分配制度的改革与创新244

第四节 特区企业的内部监控和约束机制260

第一节 企业集团与公司制度268

第十章 现代企业制度与特区的企业集团268

第二节 特区企业集团的形成与特点274

第三节 特区企业集团的组建和运作方式278

第四节 特区企业集团的作用283

第五节 特区企业集团存在的问题和应采取的对策284

第六节 特区的企业兼并与产权转让290

第十一章 建立现代企业制度面临的难点和问题296

第一节 国有企业普遍面临负担过重的问题296

第二节 国有企业产权制度改革的难题300

第三节 政企不分依然是国有企业改革的难题306

第四节 建立企业内部法人治理结构上的难题310

第五节 企业家队伍培育滞后制约着企业制度的创新314

第六节 现代企业制度赖以确立的市场体系不完善317

第七节 亟待完善与市场经济相适应的社会保障制度320

第十二章 建立现代企业制度的措施对策324

第一节 减轻企业重负，使国有企业平等参与竞争324

第二节 深化产权制度改革，健全企业法人制度328

第三节 政企分开，建立健全国有资产管理和运营的新体制335

第四节 完善治理结构，健全现代企业的领导体制342

第五节 深化企业内部改革，建立科学管理制度350

第十三章 建立现代企业制度运行的外部条件355

第一节 完善市场体系，营造企业发展的经济环境355

第二节 转变政府职能，创造政企分开的管理环境361

第三节 完善社会保障制度，为企业发展创造良好的环境364

第四节 加强企业立法，创造企业平等竞争的法制环境367

后记370