图书介绍

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领导科学简论
  • 王侠北等编 著
  • 出版社: 呼和浩特:内蒙古人民出版社
  • ISBN:17089·41
  • 出版时间:1984
  • 标注页数:408页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:416页
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图书目录

一、领导科学概说1

(一)领导工作是一门很重要的科学1

(二)领导科学的产生及其意义3

(三)领导科学的研究对象19

(四)领导科学与领导艺术25

(五)领导科学与管理科学36

二、领导和领导者41

(一)领导的含义41

(二)领导的职能49

(三)领导的职责与活动内容57

(四)不同类型的领导者87

(五)现代领导者的素养90

(一)国外企业领导体制的发展114

三、现代领导体制114

(二)国外科研领导体制123

(三)国内领导体制的现状及改革129

四、现代领导者的用人之道146

(一)领导者的人才观146

(二)几种不同类型的人154

(三)用人要有针对性163

(四)孚众望的领导者181

附录:唐太宗选才、用才略考207

五、领导与决策217

(一)决策是领导者的主要职责217

(二)决策的历史发展218

(三)决策从经验到科学220

(四)决策的定义与类型226

(五)现代决策体制228

(六)现代决策程序231

(七)决策中的领导者260

(八)现代决策的特点及原则273

(九)创造与逻辑思维方法用于决策276

六、领导与智囊284

(一)古代智囊制度简介284

(二)现代智囊团的巨大作用292

(三)智囊团的组织形式300

(四)我国的咨询事业310

七、企业领导320

(一)企业领导素质320

(二)企业领导要抓好经营决策322

(三)企业领导要重视市场研究330

(四)中小企业领导应如何经营决策335

(五)企业领导的“生产型”与“科研型”342

(一)学术领导的内容与方法348

八、学术领导348

(二)学术领导的学术道德352

(三)科技领导的各种模式357

(四)研究所所长的职责360

(五)科研所学术领导的主要内容362

(六)研究室主任的选拔、任用364

(七)几种不成功的研究室主任368

附:管理和管理史373

(一)管理和管理史373

(二)古典管理学派375

(三)行为科学派380

(四)管理科学学派390

(五)开展我国的管理学研究400

(六)科技管理的产生和发展405

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